Старший консультант 1С по управлению недвижимостью и учету аренды
р.
р.
Дивизион бизнес-решений внедряет комплексные решения в области управления производственными активами, охраны труда, производственной безопасности и управленческого консалтинга. Ваши задачи
Работа с конфигурацией «1С:Управление недвижимостью и арендой» с целью автоматизации следующих функций:
учет объектов недвижимого имущества;
управление договорами по недвижимости;
автоматизация процессов учета, планирования и контроля затрат, связанных с содержанием и эксплуатацией имущества, в т.ч. интеграция с регламентным и управленческим учетом и отчетностью;
управление занятием объектов недвижимости, размещением и переездами;
визуализация объектов на поэтажных планах, отображение объектов на карте, 3D визуализация;
реализация сервисных функций по недвижимости (формирование макетов печатных форм документов, настройка маршрутов согласования, напоминания, интеграция с сервисами Росреестра).
Проведение обследования бизнес-процессов по управлению имуществом и текущих информационных систем заказчика, gap-анализ.
Участие в подготовке концептуального проекта, подготовка проектных решений, заданий на разработку.
Выполнение настроек системы (конфигурации).
Подготовка программы и методики испытаний, проведение функционального тестирования, сдача работ функциональному заказчику.
Проведение обучения, подготовка инструкций и обучающих материалов.
Участие в пре-сейловой активности компании.
Наши ожидания
Знание механизмов и возможностей платформы 1С:Предприятие 8.3.
Наличие опыта работы с нетиповыми требованиями, опыт реализации таких требований — доработок системы.
Знание процессов по предметной области управления недвижимым имуществом, базовые знания бухгалтерского учета.
Наличие опыта работы на проектах внедрения полного цикла в роли консультанта/аналитика.
Желательно наличие опыта работы с конфигурацией «1С:Управление недвижимостью и арендой».
Знание стандарта МСФО16/ФСБУ25.
Мы предлагаем
Участие в крупных, амбициозных коммерческих проектах.
Стабильный доход.
Индивидуальный план развития в рамках ежегодной аттестации.