Компания IBS, крупный российский разработчик сложных ИТ-решений, запускает программу обучения для специалистов, которые хотят открыть для себя перспективное направление ИТ-рекрутинга и получить уверенный и быстрый старт в карьере. Ваши задачи
Составление описания вакансий, размещение информации о вакансиях на сайтах и в соцсетях.
Поиск кандидатов на открытые вакансии по всей России по базам и открытым источникам.
Оценка и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных интервью.
Взаимодействие с кандидатами по телефону и электронной почте, решение организационных вопросов (назначение собеседований, оформление пропусков и т.п.).
Участие в мероприятиях по HR-брендингу и проектах Центра рекрутинга.
Наши ожидания
Рассматриваем без опыта работы, при этом с огромным желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала.
Грамотная письменная и устная речь.
Умение и мотивация работать в режиме многозадачности.
Понимание основных этапов подбора персонала.
Проактивная жизненная позиция, ориентация на результат, позитивное мышление.
Мы предлагаем
Ускоренную программу обучения ИТ-рекрутменту, которая позволит погрузиться в мир ИТ: помощь в подборе сотрудников от младших специалистов до хантинга руководителей направления.
Трудоустройство на позицию стажера, в дальнейшем быстрый рост до специалиста по подбору персонала.
Дальнейшее наставничество, обучение от профессионалов в ИТ-подборе.
Индивидуальный план развития в рамках аттестации.
Стабильная заработная плата.
Гибкая система профессионального и карьерного роста: от ресечера до эксперта в сфере ИТ-подбора.
ДМС, 3 дня без открытия больничного в год, расширенную программу корпоративных бенефитов.
Активную корпоративную жизнь: праздники, онлайн-йога, база знаний, чилаут-зона.